Semana Europea de la Movilidad Sostenible 2018

Lo nuevo empieza en ti

13-09-2018 / Salud Laboral | Movilidad | Medioambiente |
Semana Europea de la Movilidad Sostenible 2018

El tema de la Semana Europea de la Movilidad Sostenible de este año 2018 es “Combina y muévete” y quiere poner énfasis en los beneficios de la intermodalidad  en los desplazamientos en las ciudades y entornos interurbanos.

La intermodalidad consiste en combinar distintos modos de transporte para realizar el trayecto deseado.  Se ha constatado que para muchos trayectos, la combinación de distintos medios de transporte resulta ser el modo más rápido y eficaz de llegar a nuestro destino.

A juicio de CCOO, se debe favorecer desplazamientos más sostenibles como el transporte público, la bicicleta y los viajes a pie:

-  Autobús, con un claro espacio exclusivo para recorrer su trayecto.
-  Renfe Cercanías, Tranvías, Metro Ligero etc., con priorización semafórica.
-   Bicicleta, reservando espacios en la calzada para su circulación.
-   A pie, con caminos habilitados para ello.

Sin olvidar que, para ir y venir del trabajo, se deben potenciar también:

  •  el autobús de empresa que, buscando fórmulas para que en la medida de lo posible, pueda ser compartido por trabajadoras y trabajadores de distintas empresas
  • el uso del coche compartido, favoreciendo que tenga preferencia de aparcamiento en el centro de trabajo o polígono industrial,

El transporte es el principal responsable de la contaminación atmosférica de nuestras ciudades. Es necesario recordar las consecuencias medioambientales y sanitarias.

  • Según la OMS -Organización Mundial de la Salud- , la contaminación ambiental del aire, tanto en las ciudades como en las zonas rurales, es responsable de enfermedades cardiovasculares y respiratorias y cáncer, con  4,2 millones de muertes prematuras al año.
  • En España, las muertes vinculadas a la contaminación del aire se estiman en unas 30.000 personas.

 

MOVILIDAD POR MOTIVOS LABORALES

CCOO considera fundamental situar en el centro de atención la movilidad por motivos laborales, que es  la principal causa de los desplazamientos (y donde más se utiliza el coche particular).

Como delegados y delegadas podemos presentar en la empresa una serie de medidas dirigidas a fomentar la movilidad sostenible. Algunos ejemplos: como por ejemplo:

  • favorecer el transporte colectivo: mejorar rutas del autobús de empresa y horarios, fomentar el coche compartido, etc.
  • potenciar el uso de medios distintos al vehículo privado. favorecer el acceso en bicicleta, colocar aparcabicis en lugares vigilados, aumentar la seguridad a peatones, ..
  •  Impulsar acuerdos con otras empresas localizadas en la misma zona para mejorar las ofertas colectivas de transporte.

Desde CCOO entendemos que, favorecer la multimodalidad a los centros de trabajo o polígonos industriales exige:

  • La seguridad y puntualidad en la prestación del servicio, con horarios amplios.
  •  Favorecer la circulación del transporte público frente al privado.
  •  Cubrir las necesidades de desplazamiento no debe suponer ningún tipo de discriminación sobre las personas con menos recursos o con movilidad reducida.
  • Desarrollar la información necesaria a través de las nuevas tecnologías que facilite la planificación de los desplazamientos.
  •  Adaptar y construir nuevos espacios para la interconexión de distintos modos de transporte público.

 

Documentos de interés:

  1. DECÁLOGO DE CCOO DE LA MOVILIDAD SOSTENIBLE AL TRABAJO
  2. INTERMODALIAD: QUÉ ES Y BENEFICIOS. SEM-2018.
  3. "GUIA DE MOVILIDAD SOSTENIBLE. 23 EXPERIENCIAS Y BUENAS PRÁCTICAS"
  4. "AL TRABAJO EN TRANSPORTE PÚBLICO. ZARAGOZA DE NORTE A SUR"

Descargar adjunto: 2018_decalogo-ccoo- movilidad.pdf
Descargar adjunto: 2018_sem_intermodalidad-ccoo.pdf
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