Trabajar con Calor (INSBBT)

Fecha: 20-05-2018

Salud Laboral |
 

En época estival, las condiciones climáticas a las que se encuentran expuestos los trabajadores y las trabajadoras, pueden ser la causa de accidentes de trabajo, algunos de ellos mortales.

 Medidas preventivas

• Verificar las condiciones meteorológicas de forma frecuente e informar a los trabajadores/as.
• Limitar las tareas pesadas que requieran un gasto energético elevado. Si es posible, proporcionar ayudas mecánicas para la manipulación de cargas.
• Proporcionar agua potable en las proximidades de los puestos de trabajo.
• Habilitar zonas de sombra o loca- les con aire acondicionado para el descanso de los trabajadores/as.
• Instalar ventiladores, equipos de climatización, persianas, estores y toldos para disminuir la temperatura en caso de locales cerrados.
• Limitar el tiempo o la intensidad de la exposición, haciendo rotaciones de tarea siempre que haya sitios con menor exposición que lo permitan.
• Planificar las tareas más pesadas en las horas de menos calor, adaptando, si es necesario, los horarios de trabajo.
• Considerar que es necesario un periodo de 7 a 15 días para que el trabajador/a se aclimate al calor. Cuando se deja de trabajar en condiciones calurosas durante periodos como las vacaciones o bajas laborales, es necesario volver a aclimatarse al incorporarse de nuevo al trabajo.
• Aumentar la frecuencia de las pausas de recuperación (cada hora, por ejemplo)
• Permitir al trabajador/a, en la medida de lo posible, adaptar su propio ritmo de trabajo.
• Procurar vestir con ropas amplias, de tejido ligero y colores claros.
• Proteger la cabeza con gorra o sombrero.
• Evitar el trabajo individual, favoreciendo el trabajo en equipo para facilitar la supervisión mutua de los trabajadores/as.
• Informar a los trabajadores/as sobre los riesgos relacionados con el calor, sus efectos y las medidas preventivas y de primeros auxilios que hay que adoptar.

Descargar adjunto: TRABAJAR CON CALOR.pdf
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